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Plano odontológico empresarial

Os prejuízos financeiros de não oferecer um plano odontológico empresarial

16 de janeiro de 2024/em Saúde bucall /por gmarketing

Se você está se questionando qual a ligação entre prejuízos financeiros e um plano odontológico empresarial, convidamos você a ficar conosco neste artigo, porque vamos explicar o quanto a falta de benefícios pode refletir na produtividade dos colaboradores e consequentemente na lucratividade da sua empresa.

Antes de tudo é preciso ter em mente que a saúde bucal dos funcionários desempenha um papel crucial no ambiente de trabalho, influenciando diretamente a produtividade, motivação e bem-estar. Por aí já dá para começar a entender a importância de se investir neste tipo de benefício.

O artigo da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, “A saúde bucal no contexto da prevenção de absenteísmo e presenteísmo no trabalho”, aponta que, embora esteja com dor, o colaborador não costuma se afastar do emprego, pelo contrário, ele trabalha de forma deficitária e com propensão a maiores adoecimentos futuros. Consequentemente cai o seu nível de produção, impactando diretamente nos rendimentos da empresa.

Se a situação se agrava, o trabalhador terá de se ausentar da empresa para realizar os tratamentos necessários e esse excesso de faltas pode resultar em interrupções no fluxo de trabalho, prejudicando prazos e metas organizacionais.

Além disso, a dor associada a problemas dentários pode afetar significativamente o estado emocional dos funcionários. Isso pode resultar em uma diminuição da motivação para realizar tarefas diárias, impactando negativamente o ambiente de trabalho.

Colaboradores saudáveis e motivados são essenciais para a manutenção de uma cultura organizacional positiva.

Confira os impactos da falta de um plano odontológico empresarial

Investir na saúde dos colaboradores não é apenas uma medida preventiva, mas também uma estratégia de gestão de recursos humanos que pode trazer retornos significativos a longo prazo. Caso contrário, sua empresa pode sofrer impactos como:

Alta rotatividade de equipe – a falta de benefícios como um plano odontológico empresarial pode contribuir para a alta rotatividade de funcionários, o que não é nada positivo tanto para a imagem da empresa no mercado quanto para a própria gestão financeira, visto que terá custos para novas contratações e treinamentos, o que reflete diretamente nos níveis de produtividade e, por consequência, na rentabilidade do negócio.

Pouca retenção de talentos – a retenção de talentos é fundamental para o sucesso a longo prazo de uma empresa e a falta de benefícios pode resultar na perda de profissionais qualificados para concorrentes que oferecem opções mais atrativas.

Baixa atratividade para talentos – se a falta de benefícios é motivo para pouca retenção de talentos, que dirá na atratividade de um. Empresas que não oferecem opções abrangentes podem ter dificuldade para atrair os melhores do mercado. A saúde bucal é um aspecto importante do bem-estar geral, e profissionais valorizam empregadores que cuidam da sua saúde de maneira completa.

Pouca produtividade – como já citamos anteriormente, problemas de saúde bucal podem levar a desconforto, dor e até mesmo absenteísmo. Funcionários que lidam com dores dentárias podem ter sua produtividade comprometida, afetando o desempenho geral da equipe.

Insatisfação e absenteísmo – a falta de um plano odontológico empresarial pode resultar em insatisfação entre os funcionários, levando a um aumento no absenteísmo. Por ser um tratamento que exige maior investimento, muitas vezes o colaborador não consegue arcar, adiando ou evitando os procedimentos odontológicos necessários, impactando negativamente sua saúde e presença no trabalho.

Conte com quem entende

A Brasildental, empresa BB Seguros, destaca-se como uma parceira ideal para empresas comprometidas com o bem-estar de seus colaboradores. Seus planos odontológicos empresariais são abrangentes e oferecem cobertura para uma variedade de procedimentos, incentivando a prevenção e tratamento de problemas bucais.

Dentre as diversas vantagens é possível destacar a ampla rede de profissionais e clínicas credenciadas, o que facilita o acesso aos cuidados bucais em diferentes localidades. Com um custo-benefício excelente para que as empresas possam oferecer auxílios importantes para seus colaboradores a um preço acessível.

Portanto, investir na saúde bucal dos funcionários é uma estratégia inteligente para evitar prejuízos financeiros para a empresa, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ao promover a saúde bucal, as organizações podem reduzir os custos associados a faltas e baixa produtividade, ao mesmo tempo que demonstram cuidado e comprometimento com o bem-estar de seus colaboradores.

Conheça os planos odontológicos Brasildental

Os planos odontológicos empresariais BB Dental são divididos em três categorias que variam conforme a quantidade de funcionários de uma empresa. São eles o BB Dental Empresas, BB Dental Personalizado e o BB Dental Privian. A seguir vamos falar um pouco mais de cada um.

BB Dental Empresas

Este plano odontológico empresarial é destinado para empresas que contam com 04 a 199 vidas. Esta modalidade é dividida em duas opções, sendo elas a Integral DOC e a Supremo.

Em ambas são oferecidos os seguintes procedimentos:

  • Diagnóstico
  • Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
  • Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
  • Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
  • Dentística (restauração)
  • Periodontia (tratamento de gengiva)
  • Endodontia (tratamento de canal)
  • Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
  • Odontopediatria (atendimento à criança)
  • Prótese (Rol mínimo)

No plano Supremo ainda é possível contar com os procedimentos de Ortodontia – aparelho, documentação e manutenção ortodôntica e Prótese completa – próteses fixas, móveis, inclusive com porcelana ou cerâmica.

Os valores variam de acordo com o número de vidas da empresa que é dividido entre 4 e 29 vidas, de 30 a 99 vidas e acima de 100 vidas.

Isenção total de carências para todos os planos, exceto o Supremo de 4 a 29 vidas (180 dias para orto e prótese).

Saiba mais aqui.

BBdental Personalizado

Já o BB Dental Personalizado é para empresas que contam com mais de 200 colaboradores.

Nesta modalidade os planos são divididos entre Econômico, Integral, Especial, Superior e Supremo.

As coberturas de procedimentos para todos os planos são:

  • Diagnóstico
  • Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
  • Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
  • Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
  • Dentística (restauração)
  • Periodontia (tratamento de gengiva)
  • Endodontia (tratamento de canal)
  • Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
  • Odontopediatria (atendimento à criança)
  • Prótese (Rol mínimo)

A cobertura de Ortodontia – aparelho, documentação e manutenção ortodôntica é prevista para os planos Especial e Supremo. Já a Prótese completa – próteses fixas, móveis, inclusive com porcelana ou cerâmica é oferecida nos planos Superior e Supremo.

Saiba mais aqui.

BB Dental Privian

O BB Dental Privian é a solução odontológica Premium com alto nível de serviços e excelência para executivos. Dentre os procedimentos previstos para este plano estão o implante (disponível no PRV III) e estética que prevê clareamento a laser e caseiro, incluindo moldeira e gel.

Além disso, o plano oferece todas as coberturas abaixo:

  • Diagnóstico
  • Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
  • Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
  • Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
  • Dentística (restauração)
  • Periodontia (tratamento de gengiva)
  • Endodontia (tratamento de canal)
  • Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
  • Odontopediatria (atendimento à criança)
  • Prótese
  • Ortodontia (aparelho, documentação e manutenção ortodôntica)

Dentre os benefícios para este plano estão reembolso com pagamento em até 48 horas, via aplicativo ou documentação física. Além disso, o plano indica profissionais de odontologia para utilização em viagens ao exterior na modalidade de reembolso.

Saiba mais aqui.

Os artigos publicados em nosso blog têm o intuito de mostrar a importância da saúde bucal. O conteúdo não substitui a orientação dos dentistas ou demais profissionais de saúde.

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