beneficios-pmes

Benefícios para PMEs: retenha talentos sem comprometer o orçamento

/em /por

Muitos profissionais procuram trabalhar em grandes empresas por conta das chances de crescimento, bons salários e plano de carreira, mas está errado quem acha que só elas têm a capacidade de oferecer benefícios aos seus colaboradores. As PMEs, famosas Pequenas e Médias Empresas, também podem e ainda contam com muitas vantagens ao adotar algumas estratégias em suas instituições. 

Se tem uma coisa que é universal neste meio é a preocupação com o engajamento da equipe. E, claro, nada melhor para reter talentos do que a oferta de benefícios que os agradem. Mas como pequenos e médios empresários podem investir nisso sem comprometer o orçamento? É o que você vai ver neste artigo. Acompanhe!

Dicas primordiais para reter talentos em PMEs

O primeiro passo é investir no capital humano para conseguir não só reter bons profissionais, mas também captar novos, pois eles serão um dos maiores pilares da empresa. Em segundo lugar, ofertar cursos e outros treinamentos para aperfeiçoamento dos funcionários, além de equilibrar a rotina e realizar periodicamente um diagnóstico da cultura organizacional. 

Também é de extrema importância praticar uma boa comunicação interna, com pesquisas de clima e satisfação contínuas, assim, você saberá como aumentar a moral e o que os funcionários esperam da instituição. Aproveite a vantagem que as PMEs têm sobre as grandes empresas: seja próximo de todos os seus colaboradores, escute, incentive, mostre que são ouvidos e importantes para você. 

Outra estratégia é administrar o sistema de recompensa direta, onde podem ser feitas campanhas de incentivo financeiro ou não, para que os funcionários se engajem ainda mais. Há também as ofertas de rendimento conforme o crescimento, ou seja, novas remunerações segundo os resultados obtidos. 

Além de aumentar o sentimento de mais-valia do funcionário, um dos maiores diferenciais pode ser a oferta de benefícios mais comuns, como os vales para alimentação, os convênios de saúde, entre outros. 

Mas, afinal, qual destes cabe no orçamento das PMEs sem prejudicar as contas no final do mês? 

Confira os benefícios que não impactam o orçamento das PMEs

É muito difícil escolher qual benefício ofertar, pois cada colaborador tem uma necessidade diferente e os perfis são singulares. Entretanto, existem alguns fatores que podem ser levados em consideração para ajudar na decisão, tais como o número de funcionários, o capital disponível para bancar essa nova despesa e a satisfação da maioria.

Para começar, a cultura organizacional é essencial na hora de escolher o benefício que mais combina com o DNA da empresa e que até intensifica essa identidade. Por exemplo, nas startups, que tendem a ser mais abertas à inovação, é comum encontrar vantagens que sejam ligadas a isso, como oportunidades de home-office, ausência de dress code, vales para eventos culturais, entre outros. 

Também é importante levar em consideração a quantidade de funcionários que a empresa possui. Isso porque os benefícios são proporcionais: quanto mais colaboradores, maior a necessidade de vantagens competitivas para os manter satisfeitos na instituição. 

Falando em satisfação, de nada adianta oferecer mil e um benefícios se os colaboradores não forem consultados sobre suas necessidades. Por isso, é importante buscar o que mais agrada para manter a motivação e os bons resultados. E, para não errar, os vales alimentícios e os de assistência médica e odontológica são sempre bem-vistos pelos funcionários. Mas como escolher? 

Estratégias para contratação de benefícios

As vantagens para os colaboradores geram um custo adicional para a empresa, que deve ser considerado no fluxo de caixa. Então, é de extrema importância avaliar a saúde financeira da instituição para pensar no bem-estar sem estourar o orçamento. Por isso, é necessário ter estratégias de contratação, como procurar por pacotes personalizados e analisar o custo-benefício de cada um. 

É fato que uma equipe motivada pode executar o trabalho com excelência, ajudando diretamente no crescimento da empresa. Pensando nisso, que tal aproveitar ao máximo todo esse potencial ao oferecer sorrisos saudáveis e cheios de alegria aos seus colaboradores? 

Quer alinhar qualidade e acessibilidade para a sua PME? Um dos melhores planos odontológicos do país é a solução. A Brasildental, uma empresa BB Seguros, é a opção ideal para você que deseja investir em saúde e bem-estar corporativo, sem extrapolar nas contas.  

Com os planos BB Dental, você tem acesso aos melhores dentistas do mercado, além de contar com ampla presença em território nacional, com cerca de 27 mil profissionais credenciados para atender mais de 2,4 mil municípios, bem como um aplicativo exclusivo, descontos em farmácias credenciadas e toda garantia de qualidade e segurança nos procedimentos realizados. 

Com variedade de planos para que você possa escolher aquele que melhor atende às suas necessidades, conheça os serviços prestados pela Brasildental e garanta a sua saúde bucal, da sua família e da sua empresa. Todos os planos contam com coberturas para aplicação de flúor e selantes, emergência e urgência, orientação de higiene bucal, cirurgia e radiografias. Além disso, o plano cobre extração de dentes do siso, próteses simples e tratamento de canal e gengiva, bem como consulta com especialistas, limpezas periódicas e restaurações.

Higiene bucal

Produtos naturais para higiene bucal: prós e contras

/em /por

Nos últimos anos, a busca por um consumo mais natural e sustentável tem ganhado força, refletindo mudanças nos hábitos de uma parcela crescente da população. A preocupação com o meio ambiente e o desejo de adotar práticas mais saudáveis têm influenciado decisões de compras em diversos setores, incluindo o da higiene bucal. 

Produtos naturais, livres de químicos sintéticos e ingredientes prejudiciais, vêm se tornando uma escolha cada vez mais popular entre aqueles que buscam alinhar saúde e sustentabilidade.

Um levantamento realizado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), revelou que os consumidores estão mais atentos a hábitos sustentáveis e consumo consciente. Inclusive, na hora de ir às compras, as pessoas têm demonstrado mais preocupação com o meio ambiente, verificando se os produtos foram produzidos de forma sustentável. 

Embora seja uma tendência cada vez maior a busca por produtos mais sustentáveis e com menor impacto ambiental, no caso da higiene bucal alguns cuidados devem ser levados em consideração na hora de adquirir itens naturais.

A eficácia dos produtos naturais na higiene bucal

Quando se trata de higiene bucal, é possível encontrar alternativas de produtos naturais para escovação e cuidados com os dentes que têm como base óleos essenciais, ervas, entre outros ingredientes que acabam substituindo substâncias e aditivos químicos. 

Porém, a eficácia desses produtos pode variar de acordo com a formulação e o uso correto, tanto é que o nível de evidência científica que suporta a eficácia de um produto no cuidado oral pode variar. Um exemplo são algumas pesquisas considerarem o xilitol como uma forma potencial de reduzir placa, enquanto a evidência para as propriedades antimicrobianas dos óleos essenciais no cuidado bucal é menos conclusiva. 

O flúor, por exemplo, é um componente muito utilizado para fortalecer o esmalte dos dentes e reverter os primeiros sinais de cárie. Embora alguns produtos naturais tenham componentes que supostamente fortalecem o esmalte, o flúor ainda é a melhor opção para prevenção de cavidade. 

Os produtos naturais são seguros para higiene bucal?

Como essas opções não contém ingredientes artificiais e químicos, a tendência é de serem mais suaves e menos propensos a causar reações alérgicas ou irritações na hora da higiene bucal. Porém, é fundamental ressaltar que nem todos os ingredientes naturais são seguros para todas as pessoas. 

Um exemplo é a diluição de óleos essenciais. Se não forem diluídos corretamente, podem causar irritação na mucosa bucal. Portanto, o uso de produtos naturais exige uma atenção extra e, em alguns casos, orientação profissional para garantir que a escolha seja a mais adequada. 

É preciso investir mais em produtos naturais

Os produtos naturais, quando comparados com as opções de higiene bucal tradicionais, possuem um custo um pouco elevado. Isso acontece porque o processo de produção é mais cuidadoso e artesanal, diferente de uma indústria que conta com uma linha de produção. Além disso, a escolha de ingredientes de origem vegetal ou orgânica é mais cara. 

Mas assim como em todos os setores, ao optar por produtos naturais, o custo a longo prazo é recompensador pelo fato de apresentarem menos riscos à saúde ao passar dos anos. 

Consumo consciente reflete na indústria

Com as pessoas adotando um consumo mais consciente e sustentável, muitas marcas de higiene bucal têm se comprometido com embalagens biodegradáveis ou recicláveis e com ingredientes orgânicos para diminuir os impactos ambientais. Em um momento onde a preocupação com o planeta nunca foi tão forte, a adoção desses produtos contribui para um mundo mais verde. 

Exemplos de produtos naturais de higiene oral incluem: 

  • Pastilhas dentais e enxaguantes bucais
  • Produtos veganos ou sem açúcar
  • Escovas de dentes feitas de bambu ou madeira em vez de plástico
  • Produtos e embalagens feitos de materiais reciclados ou biodegradáveis
  • Pastilhas de dentes mastigáveis
  • Probióticos orais

A seguir listamos os prós e contras dos produtos naturais para a higiene bucal. 

Prós:

– Saúde mais natural: Ingredientes naturais e orgânicos reduzem a exposição a substâncias químicas agressivas.

– Menos riscos de alergias e irritações: A ausência de fragrâncias artificiais e corantes reduz o risco de reações adversas.

– Sustentabilidade: Maioria das marcas opta por embalagens ecológicas e ingredientes veganos e orgânicos, contribuindo para a preservação ambiental.

– Custo-benefício a longo prazo: Apesar de um custo inicial maior, o uso de produtos mais suaves pode resultar em menor desgaste para dentes e gengivas.

Contras:

– Custo mais alto: O preço de alguns produtos naturais pode ser mais elevado, especialmente os que utilizam ingredientes orgânicos ou veganos.

– Menor eficácia em alguns casos: A ausência de ingredientes como o flúor pode reduzir a eficácia na prevenção de cáries e na manutenção da saúde bucal em longo prazo, especialmente em pessoas com maior risco de problemas dentários.

– Necessidade de mais cuidado: Muitos produtos naturais exigem mais atenção na aplicação e na escolha dos ingredientes, podendo não ser a opção mais prática para quem tem uma rotina corrida.

Tenha o acompanhamento de um profissional para suas escolhas

Os produtos naturais para higiene bucal são uma excelente alternativa para aqueles que buscam uma opção mais saudável, sustentável e alinhada com os princípios do consumo consciente. No entanto, como qualquer escolha, eles exigem atenção a detalhes para optar por produtos corretos e que atendam às suas necessidades. 

Por isso, contar com a assistência de profissionais que estão aptos para falar sobre higiene bucal é a alternativa mais correta. E você pode contar com a Brasildental para fazer suas escolhas. 

Somos uma empresa BB Seguros e estamos no mercado para manter o compromisso de oferecer planos completos e de confiança que vão ajudar na hora de fazer suas escolhas de produtos naturais e tradicionais para a higiene bucal. 

Os nossos planos permitem que você faça todos os check ups, avaliações e exames necessários para manter a saúde da boca em dia. Confira a seguir as nossas opções:

A nossa rede credenciada conta com mais de 27 mil dentistas cadastrados e mais de 2.400 municípios atendidos, marcando a nossa presença em todo território nacional. Vale destacar que são profissionais qualificados e especializados, garantindo que os pacientes possam usufruir de serviços de alta qualidade e expertise, o que contribui para resultados mais eficazes. 

Além disso, o paciente é contemplado com um aplicativo exclusivo, descontos em farmácias credenciadas e toda garantia de qualidade e segurança nos procedimentos realizados a um custo que cabe no seu bolso. 

Todos os planos da Brasildental contam com coberturas para aplicação de flúor e selantes, orientação de higiene bucal, cirurgia e radiografias. Além disso, o plano cobre extração de dentes do siso, próteses simples e tratamento de canal e gengiva, bem como, consulta com especialistas, limpezas periódicas e restaurações. 

Plano odonto

Como calcular o custo-benefício de um plano odonto para MEI

/em /por

Com as pessoas cada vez mais atentas à sua saúde de forma geral, incluindo os cuidados com os dentes, você, como empresário, talvez esteja se perguntando se vale a pena investir em um plano odonto MEI para a sua empresa. A resposta é simples: sim, vale a pena! 

Oferecer um plano odontológico para seus colaboradores é um incentivo estratégico, que vai além dos tradicionais benefícios trabalhistas. É um investimento que favorece tanto a saúde de sua equipe quanto o sucesso do seu negócio, visto que, ao proporcionar esse cuidado com a saúde bucal, você demonstra preocupação genuína com o bem-estar dos seus funcionários, o que resulta em mais motivação e produtividade. No fim, todos ganham. 

Fique conosco neste artigo, vamos mostrar como você pode calcular o custo-benefício de um plano odonto MEI para a sua empresa. 

Um cenário promissor 

Nos últimos anos, as pessoas ao redor do mundo passaram a dar mais valor tanto na saúde física como mental, buscando uma vida mais saudável e de bem-estar como reflexo do pós-pandemia. Esse cuidado também reflete na saúde dos dentes, que vai muito além de uma boa escovação e o uso de fio dental. Atualmente, o acesso a tratamentos estéticos tem atraído cada vez mais pacientes. 

Essa atração se dá, especialmente, porque o sorriso é um cartão de visitas e responsável por gerar resultados mais concretos. Segundo um estudo, a frequência de funcionários mais sorridentes estava influenciando nos indicadores de produtividade em reuniões com clientes, líderes e stakeholders. 

Não tem nem como comparar um ambiente com pessoas mais alegres e sorridentes e o quanto se torna muito mais prazeroso estar presente em espaços assim do que em um cenário contrário, não é mesmo? 

Afinal, um sorriso saudável tem a capacidade de gerar alguns sintomas como: 

Gerar empatia entre as pessoas, derrubando as mais duras resistências. Afinal, a ciência mostra que nosso cérebro corresponde de maneira instantânea com um sorriso quando alguém sorri para nós. 

Além disso, um sorriso consegue ser o responsável por fazer com que as pessoas não sejam esquecidas. Isso mesmo, o colaborador que tem mais facilidade em demonstrar sua simpatia acaba se destacando diante dos mais tímidos. 

Quando sorrimos, além de fortalecermos a empatia e nos tornamos pessoas a serem lembradas, ainda nos beneficiamos fisicamente! O simples ato de mostrar os nossos dentes faz com que movimentemos músculos faciais e abdominais que impactam no nosso sistema respiratório, cardiovascular e imunológico. 

Por outro lado, aquele que pouco sorri é fadado a sofrer consequências com a saúde do corpo – estudos apontam relação entre pessoas mal-humoradas com desenvolvimento de doenças cardiovasculares e cerebrais. Além disso, a interação em um ambiente de trabalho se torna quase que insustentável. 

O sorriso contagia e o mau humor também. Basta escolher de qual lado você gostaria que seus colaboradores fiquem! 

Atraia e retenha talentos com o plano odonto

Com um mercado cada vez mais acirrado, é muito comum que os talentos escolham onde querem trabalhar, e cabe ao empresário investir em estratégias para que a empresa seja um local atrativo para estes profissionais. 

Para tanto, não basta mais oferecer apenas um bom salário: talentos estão em busca de algo a mais e os benefícios são excelentes alternativas, podendo ser o diferencial que vai fazer você conquistar os melhores para o seu time. 

Segundo um estudo realizado pelo Pandapé, software de RH do Infojobs, os colaboradores costumam trocar de emprego e vários são os motivos que desencadeiam essa decisão de mudar ou permanecer na empresa, sendo que os benefícios têm peso importante nessa situação.

Outro ponto positivo ao investir em um plano odonto MEI é a possibilidade de reduzir a taxa de absenteísmo, já que ao ter um acompanhamento mais de perto por um profissional de saúde bucal, a tendência é de que os colaboradores sofram com menos problemas nos dentes e, por consequência, menos dias de trabalhos perdidos devido a consultas ou emergências. 

Lembre-se: quando você investe no bem-estar de sua equipe, todos ganham. Seus colaboradores se sentem valorizados e se dedicam mais ao trabalho, resultando em um ambiente corporativo mais saudável e em resultados ainda melhores para o seu negócio. 

Tudo isso por um preço acessível 

A melhor parte de se contratar um plano odonto MEI é ter essas vantagens para o seu negócio a um custo que cabe no orçamento e planejamento da empresa, especialmente pelo fato de que as propostas não são comercializadas por faixa etária, como é de costume para os convênios médicos. 

Quando se faz um trabalho preventivo, os resultados são muito melhores e mais previsíveis do que na área médica. A utilização do plano pode até cair com o passar do tempo, visto que o colaborador terá um acompanhamento de perto, evitando problemas bucais no futuro. 

Mas é importante saber escolher o plano odonto MEI que vai atender as necessidades do seu negócio. Para tanto, é preciso avaliar alguns fatores como: 

– Coberturas oferecidas: Embora exista uma lista de procedimentos que são obrigatórios e exigidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde) – e que devem estar dentro do que a operadora está oferecendo, verifique o que ela pode oferecer além do que já é determinado. Não deixe de levar em consideração as necessidades individuais dos seus colaboradores para negociar procedimentos mais específicos. E, em relação à carência, avalie a possibilidade de reduzir os períodos para tratamentos básicos. 

– Mensalidades adaptadas: embora o plano odonto seja um benefício que agrega uma série de vantagens para o seu negócio, é importante que ele não impacte no financeiro da sua empresa, portanto, é preciso checar com a operadora se as mensalidades são de acordo com o número de colaboradores que vão aderir ao plano. Com isso, fica mais fácil de destinar um valor preciso. 

– Rede credenciada: um bom plano odonto MEI conta com uma ampla rede credenciada. Nesse sentido, verifique esse ponto com a operadora, afinal, quando se tem a opção de escolher entre dentistas e clínicas, você está garantindo mais comodidade aos colaboradores e eles, por sua vez, se sentirão ainda mais acolhidos pelo ambiente onde trabalham. 

Conte com a Brasildental para contratar seu plano odonto MEI

A Brasildental, uma empresa BB Seguros, tem o plano odonto MEI ideal para a sua empresa. Os planos são divididos em categorias que variam conforme a quantidade de funcionários. Para pequenas e médias empresas que contam com até 199 funcionários, a Brasildental conta com o BB Dental Empresas. Vamos falar um pouco sobre ele a seguir. 

BBdental Empresas

Este plano odontológico empresarial é destinado para empresas que contam com 3 a 199 vidas. Esta modalidade é dividida em duas opções, sendo elas a Integral DOC e a Supremo. 

Em ambas são oferecidos os seguintes procedimentos: 

  • Diagnóstico
  • Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
  • Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
  • Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
  • Dentística (restauração)
  • Periodontia (tratamento de gengiva)
  • Endodontia (tratamento de canal)
  • Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
  • Odontopediatria (atendimento à criança)
  • Prótese (Rol mínimo)

No plano Supremo ainda é possível contar com os procedimentos de Ortodontia – aparelho, documentação e manutenção ortodôntica e Prótese completa – próteses fixas, móveis, inclusive com porcelana ou cerâmica. 

Os valores variam de acordo com o número de vidas da empresa que é dividido entre 3 e 29 vidas, de 30 a 99 vidas e acima de 100 vidas. 

Isenção total de carências para todos os planos, exceto o Supremo de 3 a 29 vidas (180 dias para orto e prótese). 

Saiba mais aqui. 

Os benefícios e vantagens de ter um plano odontológico empresarial da Brasildental: 

– Ampla rede credenciada presente em todo território nacional, com cerca de 27 mil dentistas, presente em mais de 2.400 municípios

– Prontuário virtual com todo o histórico de tratamentos finalizados disponível na internet

– Garantia e Segurança de um tratamento perfeito

– Carteira Virtual (portal web e app) 

– Sem carência e sem limite de utilização 

– Parceria exclusiva com A.C. CAMARGO na prevenção do câncer bucal 

– Desconto em farmácias conveniadas

– App exclusivo BB Dental. 

Valorizar sorrisos, é isso o que a Brasildental faz.