Sinais de que sua empresa precisa de um plano odontológico empresarial

Um plano odontológico empresarial é um grande aliado para quem busca fortalecer sua própria empresa, levando mais benefícios e comodidade aos colaboradores, afinal, cuidar da saúde bucal é fundamental e deve ser uma prioridade na vida de todos.

Um bom gestor preza pela saúde e pelo bem-estar da sua equipe, por isso muitas empresas oferecem diversos benefícios para os seus colaboradores, tais como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.

Esses benefícios fazem com que a equipe tenha sempre a percepção de que a empresa valoriza seus colaboradores e entende que, no ambiente de trabalho, o bem-estar e a satisfação também são muito importantes.

Ao contratar um plano odontológico empresarial, você demonstra que a sua empresa possui diferenciais que a destacam frente aos concorrentes no mercado de trabalho, contribuindo para a atração e retenção de talentos que podem levar o seu negócio ao próximo nível.

O que é um plano odontológico e quais são os benefícios para o seu negócio

Um plano odontológico funciona de forma prática, oferecendo diversas vantagens, tais como consultas de urgência e emergência, tratamentos de rotina, limpeza e cuidados diversos que contribuem para o bem-estar e a saúde bucal.

Cuidar do sorriso é de extrema importância, pois reflete na autoestima e nos demais aspectos das nossas vidas. É por isso que um plano odontológico é importante: com ele é possível manter os dentes mais brancos, alinhados, saudáveis e ter uma saúde bucal em dia, o que contribui para a diminuição de abstenções e alta rotatividade de funcionários, além de prover um aumento de produtividade.

Ao contratar um bom plano dental para sua equipe, o aumento da satisfação dos seus colaboradores se torna perceptível, e um colaborador satisfeito se torna um colaborador mais motivado a vestir a camisa da sua empresa.

Com um bom plano odontológico sua empresa se destaca, tendo um diferencial quando, por exemplo, iniciar uma seletiva de contratação. Afinal, um bom colaborador não preza apenas pelo salário, ele busca saber se a empresa zela pela sua estabilidade física e mental.

Assim como o plano de saúde, ofertar o plano odontológico também é uma estratégia que beneficiará não somente a sua equipe, mas também o sucesso da sua empresa.

Por isso, uma empresa que fornece um bom plano odontológico para os colaboradores oferece vantagens para os dois lados. Afinal, você terá colaboradores com a saúde bucal em dia, motivados e altamente produtivos, contribuindo para a rentabilidade do seu negócio.  

Por que é importante sua empresa ter um plano?

Um bom gestor deve ter ações estratégicas e inteligência emocional, pois só assim será capaz de reter talentos e manter o seu time motivado. A falta de cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores pode demonstrar sinais de desvalorização e trazer consequências para a corporação.

Muitos gestores acabam se esquecendo de que uma boa comunicação é muito importante, por isso, se sua empresa está enfrentando problemas de satisfação, converse com seus colaboradores.

Demonstrar preocupação e oferecer recursos que deixarão os seus colaboradores motivados é um ponto altamente positivo para manter sua empresa funcionando com destaque no mercado.

Ao contratar um plano odontológico empresarial, você mostra para sua equipe que se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, além de demonstrar que busca fornecer benefícios capazes de contribuir com a satisfação geral do quadro de funcionários.  

Como perceber que é hora de inovar e pensar além do âmbito empresarial?

Ter cuidados com a satisfação do colaborador contribui para que o mesmo se comprometa mais com a empresa. Por isso, o primeiro passo para lidar com colaboradores infelizes é saber identificá-los, observe quando seus funcionários começarem a demonstrar insatisfação e diminuir o rendimento no trabalho.

Se sua empresa possui uma alta rotatividade de funcionários ou as faltas se tornam recorrentes, são sinais de que os colaboradores não estão satisfeitos, por isso, é importante buscar ouvir o que está acontecendo e mostrar que você realmente se preocupa. Muitas vezes, essas situações podem levar os mesmos a procurarem por outras oportunidades de emprego que os façam sentir mais valorizados.

Uma alternativa que pode ser viável é realizar pesquisas de satisfação, assim você saberá a opinião de cada colaborador e conseguirá de maneira mais fácil buscar uma solução para o problema.

Após compreender todos os motivos que estão levando os colaboradores a estarem infelizes no trabalho, deve-se buscar soluções para o problema. Defina ações que sejam realizadas melhorias, cuide da satisfação dos colaboradores, defina benefícios flexíveis, aplique avaliações sobre liderança, ofereça treinamentos e capacitações, invista em tecnologia.

Benefícios são uma ótima alternativa para mostrar aos colaboradores que você se importa com o bem-estar dos mesmos, por isso, um plano odontológico pode ser um grande aliado para quem busca alavancar a produtividade dos seus trabalhadores.

Algumas considerações ao contratar um plano odontológico empresarial

Assim como outros benefícios, a parte financeira deve ser observada ao contratar um plano odontológico, é importante considerar também se o serviço realizado está compatível ao que é oferecido e observar se está compensando para a empresa.

Um bom plano pode ser acessível de forma que o empregador não precise descontar do salário do colaborador. É necessário optar por planos de excelência e com custos acessíveis. Um fator que vale ressaltar é que os valores dos planos odontológicos podem ser deduzidos na declaração de imposto de renda.

Além disso, é importante verificar as coberturas oferecidas e a lista de procedimentos que estão inclusos, além dos que já estão previstos pela ANS, bem como avaliar a rede credenciada e a abrangência de atuação. Sem falar da carência, um ponto importante que precisa ser debatido antes de qualquer acordo final.

Conheça os planos odontológicos da Brasildental

A Brasildental, empresa BB Seguros, comercializa planos odontológicos para pessoas físicas e jurídicas, e conta com o compromisso de oferecer opções completas e de confiança, que atendam ou antecipem as necessidades dos clientes.

Para a sua empresa, a Brasildental conta com o plano BB Dental Empresas, esta modalidade é dividida em duas opções, sendo elas a Integral DOC e a Supremo. Em ambas são oferecidos os seguintes procedimentos:

• Diagnóstico
• Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
• Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
• Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
• Dentística (restauração)
• Periodontia (tratamento de gengiva)
• Endodontia (tratamento de canal)
• Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
• Odontopediatria (atendimento à criança)
• Prótese (Rol mínimo)
• Prótese completa (prótese fixa, móveis, porcelana e cerâmica).

Os valores variam conforme o número de vidas da empresa que é dividido entre 4 a 29 vidas, de 30 a 99 vidas e acima de 100 vidas. Isenção total de carências para todos os planos, exceto o Supremo de 4 a 29 vidas (180 dias para orto e prótese).

Todos os beneficiários do BB Dental têm à disposição uma ampla rede credenciada que está presente em todo o território nacional com cerca de 31 mil dentistas, presentes em mais de 2.600 municípios.

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Os artigos publicados em nosso blog têm o intuito de mostrar a importância da saúde bucal. O conteúdo não substitui a orientação dos dentistas ou demais profissionais de saúde.

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