A importância do bem-estar na sua empresa
Em um ambiente de trabalho onde a satisfação dos colaboradores é prioridade, o reflexo é positivo em todos os sentidos. O empresário que investe em saúde e qualidade de vida da sua equipe, não só promove uma empresa mais acolhedora, mas também colhe os frutos de um time mais produtivo, engajado e motivado a permanecer na companhia. Por isso, focar no bem-estar na empresa é criar um espaço onde todos se sentem valorizados e apoiados, com colaboradores entregando o seu melhor, traduzindo em resultados e em um diferencial competitivo. Afinal, cuidar de quem faz a empresa crescer é o primeiro passo para o sucesso sustentável.
Realidade ainda está longe de ser a ideal
Embora o bem-estar na empresa seja algo imprescindível nos dias de hoje, essa realidade ainda está longe de acontecer.
Um levantamento feito com 20 mil profissionais atuantes em diversos setores revelou que o nível de bem-estar dos brasileiros com o trabalho está abaixo do que é considerado mínimo.
O estudo avaliou nove pontos: conflitos e situações abusivas, preocupação constante com o trabalho, desconexão com o trabalho, autonomia e participação, exaustão, volume de demanda, relacionamento com a liderança e colegas e clareza de responsabilidades.
A exaustão lidera com a pontuação mais preocupante, enquanto o relacionamento com os colegas figura entre o item que mais contribuiu para o bem-estar no trabalho, de acordo com o levantamento.
O cenário pode ser ainda mais desafiador
Se o bem-estar na empresa ainda não é uma realidade brasileira, os desafios podem se tornar ainda maiores, porque uma pesquisa mostrou que 87% dos trabalhadores sairiam do seu local de trabalho se ele não priorizasse a saúde e qualidade de vida dos mesmos.
Afinal, de acordo com o levantamento, a maioria acredita que o bem-estar é tão importante quanto o salário e, desta maneira, os colaboradores optam por trabalhar em organizações que priorizem sua equipe.
A boa notícia é que a empresa que se preocupa em oferecer um ambiente de trabalho harmonioso e que preza por quem faz a companhia crescer, vê seus colaboradores mais produtivos e satisfeitos com o trabalho. De acordo com a pesquisa, a grande maioria da força de trabalho mundial diz que o bem-estar emocional e físico aumentam sua produtividade.
Esse engajamento está totalmente atrelado aos programas de bem-estar oferecidos pelas empresas, mas vale destacar que precisam ser entregues para todos os colaboradores, independente dos cargos hierárquicos.
Plano odontológico impulsiona o bem-estar nas empresas
Você pode estar se perguntando qual a relação entre o plano odontológico e o bem-estar nas empresas?
Em primeiro lugar, oferecer um acompanhamento de um profissional para cuidar da saúde bucal dos seus colaboradores vai de encontro com as estratégias para aumentar o bem-estar na empresa.
O plano odontológico, assim como os convênios médicos e outros benefícios, são excelentes alternativas para que os empresários invistam em prol da sua equipe e, por consequência, vejam a produtividade e o engajamento aumentarem consideravelmente.
Em segundo lugar, um estudo comprovou que, além de deixar conversas mais leves, o sorriso tem a capacidade de gerar resultados mais concretos – a frequência de funcionários mais sorridentes estava influenciando nos indicadores de produtividade em reuniões com clientes, líderes e stakeholders.
Não há nem como comparar um ambiente com pessoas mais alegres e sorridentes e o quanto se torna muito mais prazeroso estar presente em espaços assim do que em um cenário contrário, não é mesmo?
Além disso, quando o colaborador tem acesso a um tratamento de prevenção da saúde bucal, melhora, inclusive, o fator psicológico, já que a ausência de um ou mais dentes causa um tremendo constrangimento e ele jamais vai conseguir agir com naturalidade em um ambiente de trabalho. Assim como quem sofre de halitose, o famoso mau hálito, que interfere severamente na sua relação dentro e fora da empresa, comprometendo o seu desempenho social.
O acompanhamento e orientações frequentes de profissionais adequados para o tratamento da saúde bucal, somado às medidas preventivas, ajudam a evitar constrangimentos, elevando a autoestima dos funcionários e criando um ambiente de bem-estar na empresa.
Mais vantagens de ofertar um plano odontológico como benefício
O empresário que busca o bem-estar na empresa entende a importância de oferecer benefícios para seus funcionários, como um plano odontológico e ele só tem a ganhar, visto que uma equipe satisfeita fica mais produtiva e engajada, já que reconhecem a preocupação com sua saúde e qualidade de vida.
Ao se sentirem valorizados, além de criarem uma rotina de cuidados com a saúde bucal, os colaboradores ainda sentem prazer e ficam satisfeitos em trabalhar na companhia, portanto, são mais produtivos. E, ao manter uma rotina de cuidados com os dentes, as chances de sofrerem algum problema reduzem muito, já que estão com acompanhamento periódico de um profissional que facilitará a identificação de qualquer intercorrência a tempo de poder afetar a sua produtividade.
Afinal, trabalhar sentindo dor com certeza vai interferir na capacidade de entrega em relação às demandas. Com o tratamento adequado e rápido, é possível reduzir, inclusive, o absenteísmo.
Sem contar que investir em benefícios como o plano odontológico, a imagem da sua empresa fica extremamente positiva no mercado por ser uma organização que se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores, sendo um importante chamariz para que mais talentos queiram trabalhar no seu negócio.
A Brasildental entende de bem-estar na empresa
Se tem uma coisa que entendemos é sobre como promover bem-estar nas empresas através dos nossos planos empresariais BB Dental. Somos uma empresa BB Seguros e prezamos por oferecer satisfação e saúde bucal aos seus colaboradores.
Dentre as diversas vantagens de se contratar um dos nossos planos, podemos destacar a ampla rede de profissionais e clínicas credenciadas em todo o país, o que facilita o acesso aos cuidados com a boca em diferentes localidades.
Nossos planos oferecem coberturas abrangentes que vão desde consultas e tratamentos preventivos, até restaurações e procedimentos estéticos, desta forma, conseguimos atender as mais variadas necessidades dos colaboradores.
Te convidamos a conhecer o plano BB Dental Empresas. Nesta modalidade, as propostas são divididas entre:
03 a 29 vidas
30 a 99 vidas
Acima de 100 vidas.
Os planos contam com variados procedimentos, dentre eles, periodontia, endodontia, odontopediatria, entre outros.
Além disso, todo beneficiário BB Dental tem à inteira disposição:
- Prontuário virtual com todo o histórico de tratamentos finalizados disponível na internet
- Garantia e segurança de um tratamento perfeito
- Carteirinha virtual (portal web e app)
- Sem carência e sem limite de utilização
- Parceria exclusiva com A.C. CAMARGO na prevenção do câncer bucal
- Desconto em farmácias conveniadas
- App exclusivo BB Dental.
