Economize no Imposto de Renda com um plano dental empresarial
A contratação de um plano dental empresarial está diretamente associada às vantagens para os colaboradores, mas a empresa também pode usufruir desse benefício, especialmente em termos fiscais! É isso mesmo. Ao ofertar este cuidado com a saúde bucal da sua equipe, você ainda pode economizar no Imposto de Renda.
Se esse assunto é novo para você, fique conosco neste artigo, vamos detalhar como é possível implementar a dedução fiscal para o seu negócio.
Plano odontológico é aliado na economia no Imposto de Renda
A incidência de impostos tem um impacto considerável no orçamento de qualquer empresa. A depender da área em que se atua e sua natureza jurídica, muitas companhias acabam tendo que pagar por tributos federais, estaduais, municipais e previdenciários.
Os valores gastos com os planos odontológicos podem ser subtraídos do lucro tributável da empresa, reduzindo sua carga tributária e, com isso, a empresa tem uma economia significativa em termos de impostos a pagar. Essa economia pode ser reinvestida na própria empresa, usada para expandir operações, investir em funcionários ou em fins comerciais.
Por isso, aliar o corte de custos com benefícios que vão engajar os colaboradores visando fortalecer a produtividade é uma importante medida, já que é algo que pode fazer com que o bem-estar das equipes aumente, ao mesmo tempo que permite a economia no caixa.
Como deduzir o plano odontológico do seu Imposto de Renda
No caso do plano dental empresarial, a empresa precisa declará-lo como despesa operacional, permitindo com que seja deduzido no tributo. Não existe um teto para dedução de despesas com saúde, o que significa que é possível incluir todos os valores destinados ao plano, independentemente do número de colaboradores e participantes do benefício.
Entretanto, alguns cuidados devem ser tomados para que isso não se torne um problema na malha fina da Receita Federal. Portanto, se atente aos convênios com coparticipação. Neste caso, é importante que a empresa e os funcionários tenham plena consciência do quanto deve ser debitado de cada uma das partes, declarando apenas o valor correspondente ao seu negócio.
É importante observar que pode haver mudanças nas leis fiscais, portanto, é aconselhável consultar um profissional de contabilidade ou advogado especializado em questões fiscais para obter orientação específica sobre como aplicar corretamente a dedução do plano dental empresarial do Imposto de Renda da sua empresa.
Confira outras vantagens de ter um plano dental empresarial
São inúmeras as vantagens que uma empresa tem acesso ao contratar um plano dental empresarial. Elas vão desde colaboradores satisfeitos e, consequentemente, mais produtivos, até a economia na declaração do Imposto de Renda.
Isso porque, ao oferecer benefícios como um plano odontológico, os colaboradores reconhecem a preocupação da empresa com o seu bem-estar. Ao mesmo passo que, ao se sentirem valorizados – além de criarem uma rotina de cuidados com a saúde da boca, eles sentem prazer em trabalhar na empresa e, portanto, são mais produtivos.
A produtividade, por sua vez, fica afetada quando um colaborador está sentindo dor, afinal, ela interfere na capacidade de trabalhar de maneira eficiente. Quando esse funcionário tem acesso aos profissionais, ficam mais propensos a buscar tratamento rapidamente, evitando o absenteísmo.
Sem contar que, além de ter funcionários mais produtivos, atrair e reter mais talentos, ainda é possível deixar a imagem da sua empresa extremamente positiva no mercado ao mostrar que ela se preocupa com o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores.
Contrate um plano dental empresarial
Ficou interessado em todas as vantagens de ter um plano dental empresarial? Então você precisa conhecer as possibilidades oferecidas pela Brasildental, uma empresa BB Seguros.
A seguir você conhece as opções para escolher a que melhor atende às necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores.
Os planos odontológicos empresariais BB Dental são divididos em categorias que variam conforme a quantidade de funcionários. Para pequenas e médias empresas que contam com até 199 funcionários, a Brasildental conta com o BB Dental Empresas. Vamos falar um pouco sobre ele a seguir.
BB Dental Empresas
Este plano odontológico empresarial é destinado para empresas que contam com 3 a 199 vidas. Esta modalidade é dividida em duas opções, sendo elas a Integral e a Supremo.
Em ambas são oferecidos os seguintes procedimentos:
- Diagnóstico
- Urgência e Emergência (curativos, reparos e alívio da dor)
- Radiologia (radiografias odontológicas, inclusive as panorâmicas)
- Prevenção (limpeza, orientação, polimentos e aplicação de flúor e/ou selantes)
- Dentística (restauração)
- Periodontia (tratamento de gengiva)
- Endodontia (tratamento de canal)
- Cirurgias (realizadas em consultórios odontológicos)
- Odontopediatria (atendimento à criança)
- Prótese (Rol mínimo)
No plano Supremo ainda é possível contar com os procedimentos de Ortodontia – aparelho, documentação e manutenção ortodôntica e Prótese completa – próteses fixas, móveis, inclusive com porcelana ou cerâmica.
Os valores variam de acordo com o número de vidas da empresa, que é dividido entre 3 e 29 vidas, de 30 a 99 vidas e acima de 100 vidas.
Isenção total de carências para todos os planos, exceto o Supremo de 3 a 29 vidas (180 dias para orto e prótese).
Confira mais benefícios
– Ampla rede credenciada presente em todo território nacional, com cerca de 27 mil dentistas, presente em mais de 2.400 municípios
– Prontuário virtual com todo o histórico de tratamentos finalizados disponível na internet
– Garantia e Segurança de um tratamento perfeito
– Carteira Virtual (portal web e app)
– Sem carência e sem limite de utilização
– Parceria exclusiva com A.C. CAMARGO na prevenção do câncer bucal
– Desconto em farmácias conveniadas
– App exclusivo BB Dental.
Valorizar sorrisos, é isso o que a Brasildental faz.
Os artigos publicados em nosso blog têm o intuito de mostrar a importância da saúde bucal. O conteúdo não substitui a orientação dos dentistas ou demais profissionais de saúde.
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